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「大企業とベンチャーどちらを選ぶべきか」で見落しがちな視点
「誰もが知っている大企業で働きたい！」 「本当に優秀な人材はベンチャーに行くべきだ」 「大企業とベンチャー企業、どちらを選ぶべきなのか？」は誰もが一度は考えたことあ…
2020.10.20
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「他人と比べすぎる」自己肯定感が低い人のつらい共通点
現役看護師であり僧侶でもある玉置妙憂さんは、日々亡くなっていく人々やその人を看取る家族に寄り添う活動をしています。最近では元気な方からも悩み相談を受けるようになり、…
2020.10.16
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「目標未達」が続くとき、チームリーダーがとるべき行動とは？
チームの売上が伸びず今月も目標達成が難しい。メンバーのテンションは下がり、どんよりした雰囲気が職場に蔓延、さらに売上が落ちるという悪循環にハマりそう……。そんなとき…
2020.10.09
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「経験者頼みの職場」が「若手が育つ企業」に変わるたったひとつの方法
経験者を中途採用することが多い職場は、個人の能力に頼りがちになり、業務が属人化してしまうことが少なくない。なぜ、大事なスキルやノウハウは社内共有されないのか？ 「東…
2020.09.16
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- プランニング
「私はプランナーになりたい」という女性経営者との出会いをきっかけに生まれた本
日本実業出版社のビジネス書ロングセラーに、ツートーンカラーの表紙でおなじみの「この1冊ですべてわかる ○○の基本」シリーズがあります。そのラインアップに、『プランニ…
2020.09.16
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- リーダーシップ
- 上司
- 赤羽雄二
- 部下
やる気のない部下が生き返る！「話の聞き方」6つのポイント
『ゼロ秒思考』（ダイヤモンド社）などのベストセラーで知られるコンサルタントの赤羽雄二氏は、独自のコミュニケーション手法「アクティブリスニング」によって、多くの問題を…
2020.09.03
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- 税務
- 経理
初めてでもできる！ 法人税申告の「キモ」を押さえるロングセラーの最新版
通常の経理業務と異なることから、苦手意識をもつ人も多い税務申告。初めて会社の決算に携わる人だけでなく、決算に必要な知識を備えている人でさえ、申告書の作成となると不安…
2020.09.02
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- メンタルヘルス
- 双極性障害
うつを再発させないために、上司や労務担当者はどうフォローすべきか
こころの不調で休職した従業員が職場に復帰するとき、いかに病気を再発させないようにフォローすべきか。職場担当者が果たすべき役割について考えます。 （本稿は月刊『企業実…
2020.08.26
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- 垣内勇威
なぜマーケターは「成果の出ない施策」を繰り返すのか?
発売前からTwitterで話題の新刊『デジタルマーケティングの定石 なぜマーケターは「成果の出ない施策」を繰り返すのか?』(9月10日発売予定)の著者・垣内勇威氏(…
2020.08.25
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- 財務
意外に楽観視できないNetflixの経営状態
コロナ禍により生まれた「巣ごもり需要」をうまく取り込み、業績を伸ばし続ける企業は多い。動画配信サービスのグローバル企業として知られるNetflix(ネットフリックス…
2020.08.05
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- 要約力
- 話し方
話がまとまらない人と「要約上手」の決定的な差
リモート会議やチャット、メール……オンラインでのコミュニケーションが一般的になったいま、必要とされるのは「短い時間で簡潔に伝えるスキル」。ダラダラと要領を得ない話を…
2020.07.22
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- 公的支援
- 給付金
緊急出版！ 複雑で多岐にわたる「新型コロナ関連の公的支援策」を専門家がわかりやすく解説
『「新型コロナ資金繰り対策」がすべてがわかる本』（中野裕哲・著）日本実業出版社より緊急出版！ 給付金や協力金、融資、納税猶予・支払猶予など、複雑で多岐にわたる新型コ…
2020.07.20
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withコロナ時代こそ「自分らしく」生きるべき理由【著者インタビュー】
2020年春、新型コロナウイルスの感染拡大により、社会は大きな転換期を迎えています。 そんななか、新著『なりたいようになりなさい』（日本実業出版社）を上梓した美容家…
2020.06.04
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- 会社を動かす・起こす
- ルディー和子
- 働き方改革
- 生産性
「生産性向上！」は時代遅れのスローガンだ
『勤勉な国の悲しい生産性 なぜ経営の正義としてまかり通るのか』（ルディー和子・著）「はじめに」公開 デロイトトーマツコンサルティングが2017年に発表した「働き方改…
2020.06.04
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- 値引き販売
- 利益率
- 店舗経営
- 粗利益
そのセールで売上リカバリーできる? 基礎から学ぶ「値引きと粗利」
国内の緊急事態宣言が解除されたこともあり、段階的に経済活動の再開が見込まれます。ドラッグストアやアパレルなど、取り扱っている商品によって差はあるものの、小売業でも自…
2020.05.26
