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労働法入門｜｢労使協定｣と｢労働協約｣はどう違う?
働く側(労働者)と雇う側(使用者)が守るべきルールの中で基本となるのは、労働条件について定めた｢労働契約(雇用契約)｣と｢就業規則｣です。このほか、労使間で交わす約…
2021.06.18
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人事･労務｜令和3年度の重要法改正を総チェック！
平成31（2019）年4月1日より順次施行されている「働き方改革関連法」に関連して、令和3（2021）年も、重要な規定の適用・施行が始まっています。法令遵守を徹底…
2021.06.15
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労働法入門｜知らないと損する! 働く人を守る法律
働き方が多様化し、外国人労働者の増加などで職場にグローバル･スタンダードが求められる昨今。｢同一労働同一賃金｣｢ハラスメント規制｣など新しいルールも加わっています。…
2021.06.14
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テレワークで「やるべき業務」がわからない部下に上司がすべきフォロー
東京都などに出ていた緊急事態宣言が6月20日まで延長され、政府はますます企業へテレワークを推奨しています。新型コロナ感染拡大に伴い、徐々に導入されていったテレワーク…
2021.06.09
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- 行政
｢社会保障制度×テクノロジー｣で何が変わるのか?
マイナンバーなど新しい制度が増えるたび、全国の自治体では日々膨大な業務に追われることになる。昨今は、新型コロナへの対応業務も加わり、現場は疲弊するばかりだ。その負担…
2021.05.27
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- 転職
- 適正
ITコンサルへの転職で求められるもの
DXをはじめとする企業経営・運営のデジタル化推進にともない、ITコンサルタントが活躍するフィールドが飛躍的に拡大しています。そのため、SE・PGからITコンサルタン…
2021.05.24
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行政DXに立ちはだかる3つのボトルネック
新型コロナによって露呈した、セーフティネットとしての社会保障制度の限界と行政･自治体におけるデジタル化(DX)の遅れ。なかでも、雇用、医療、介護、年金といった公共サ…
2021.05.20
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- マーケティング・リサーチ
- 定性調査
- 定量調査
「オンライン定性調査」が変える日本のマーケティング・リサーチ
企業のマーケティング活動の一分野であるマーケティング・リサーチは、インターネットの登場以来広くオンラインでも行なわれるようになり、その手法は年々進化を遂げています。…
2021.05.10
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- 就活
- 自己分析
就活生必読！ 内定を勝ち取る「近未来分析」
就活に成功するために不可欠な「正しい戦略」と「正しい努力」を解説した『図解 戦略就活メソッド』の著者、林晃佑さんは、京都大学在学中に「京大生向け就職支援サービス」で…
2021.04.14
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- 判例
- 労使トラブル
- 労働時間
- 労働法
え､これって労働時間? あいまいなオン･オフの境界線
新型コロナ感染症を機に、時差出勤やテレワーク導入など勤務形態を見直す企業が増えています。働き方が多様化し、働く人の意識も変わりつつあるなか、これまであいまいにされて…
2021.04.12
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- 株式会社
- 組織運営
何が変わった? 3分でわかる｢会社法｣改正ポイント
2021(令和3)年3月1日に施行された｢改正会社法｣。今回の改正は、株主総会や取締役等に関するルールや子会社化の方法など多岐にわたって見直されており、大企業だけで…
2021.03.15
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- コミュニケーション
- 伝え方
- 話し方
｢結局、何が言いたいの?｣と言わせない上手な伝え方
職場で上司や同僚と話をしていて｢結局、何が言いたいの？｣｢何をどうしてほしい？｣などと言われた経験はありませんか? 自分では順序立てて話しているつもりでも、相手には…
2021.03.05
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- 会社を動かす・起こす
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「競合他社がいない市場」を創り出す4つの条件
ドラッカーの「生態的ニッチ戦略」とは、ひと言でいうと「競争のない市場で事業を展開すること」です。そんな市場はなかなか見つからないと思ってしまいますが、「藤屋式ニッチ…
2021.03.04
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- 事業戦略
戦わずして生き残る！「ドラッカー戦略」は小さな会社にこそ効く
厳しい経営環境において中小企業が生き残るには、ドラッカーの「生態的ニッチ戦略」を使って「非競争のニッチ市場」を確保すること──。長年にわたりドラッカー理論を研究し、…
2021.03.02
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- プロジェクトマネジメント
- リーダーシップ
- 問題解決
人を動かすリーダーに欠かせないのは「ストーリー」を語れること
精緻なロジックで構築されたはずのプロジェクトが、往々にして失敗してしまうのはなぜなのでしょうか。さまざまな理由が考えられますが、『「論理的思考だけでは出せない答え」…
2021.02.12
