ジェンダーフリーの労務管理
| 発売日 | 2024.11.22 |
|---|---|
| 著者 | 小岩広宣 |
| 判型 | A5判/並製 |
| ページ数 | 272 |
| ISBN | 978-4-534-06148-5 |
| 価格 | ￥2,750(税込) |
「男らしさ・女らしさ」といった性別に対する思い込みや偏見など、従来の実務書ではほとんど触れられていないジェンダーや性的マイノリティへの対応策を含めた、多様化する人材の労務管理を解説。人事労務担当者はもちろん、管理職のテキストとしても使える。
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詳細
第1章 ジェンダーと労務管理の全体像
第2章 募集・採用・労働契約
第3章 雇用形態・勤務条件
第4章 賃金・福利厚生・施設管理
第5章 服務規律・服装規定
第6章 ハラスメント・懲戒
第7章 解雇・退職
著者プロフィール
小岩広宣
こいわ・ひろのり
社会保険労務士法人ナデック代表社員。一般社団法人ジェンダーキャリアコンサルティング協会代表理事。特定社会保険労務士。特定行政書士。国家資格キャリアコンサルタント。日本ジェンダー学会会員。ジェンダー史学会会員。経営法曹会議賛助会員。20代で社会保険労務士として独立。以来、20年以上にわたり、ひとり企業から上場企業まで幅広い労務管理に携わり、労働法改正や人材派遣分野の専門家として全国にクライアントを持つ。近年は、ジェンダーやダイバーシティ分野について、法律、キャリア、職場風土などの視点からの発信・提案や実務の対応を行っており、労働法や多様な生き方をめぐる登壇や寄稿多数。
主な著書に、『中小企業の「働き方改革」労務管理をスムーズに変える本』(秀和システム)、『人材派遣・紹介業許可申請・設立運営ハンドブック』(日本法令)、『駆け出し社会保険労務士さんのための実務の学校』(編著、翔泳社)、『ジェンダーフリーの生き方・働き方ガイドブック』(共著、労働新聞社)がある。
