小さな会社の〈人を育てる〉賃金制度のつくり方
- 電子書籍あり
| 発売日 | 2019.02.15 |
|---|---|
| 著者 | 山元浩二 |
| 判型 | A5判/並製 |
| ページ数 | 232 |
| ISBN | 978-4-534-05665-8 |
| 価格 | ￥1,815(税込) |
ダウンロードしてすぐ使えるExcelシート付！ 社員の給与に対する不満をなくし、人を育てて会社も育つ！ 社員が1人でもいればつくっておくべき〈小さな会社〉向け賃金制度の決定版！
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詳細
第１章 「賃金」は成長のバロメーター
第２章 小さな会社の「給与設計」４つのステップ
第３章 中小企業のための給与移行手順とノウハウ
第４章 社員のやる気を引き出す「賃金制度」運用のコツ
第５章 「賃金制度」で成果を出すために必要な５つのステージ
著者プロフィール
山元浩二
やまもと・こうじ
日本人事経営研究室株式会社代表取締役。1966年福岡県飯塚市生まれ。成蹊大学卒業後、大手地方銀行入行。新規開拓先進者として活躍、行内ナンバー1の実績を残す。銀行退職後、コンサルティング会社で経験を積み、独立。2001年の創業以来、成長を続けている。人事評価制度改革に関わった500社のコンサルティング実績を生かし、独自の「ビジョン実現型人事評価制度」を確立。人事評価制度の導入、運用に失敗した中小企業の救世主的存在になっている。
著書に『改訂版 小さな会社は人事評価制度で人を育てなさい!』(KADOKAWA中経出版)、『図解3ステップでできる! 小さな会社の人を育てる人事評価制度のつくり方【CD-ROM付】』『【CD-ROM付】小さな会社は経営計画で人を育てなさい!』(以上、あさ出版)などがある。
