この1冊ですべてわかる 新版 コーチングの基本
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| 発売日 | 2019.01.12 |
|---|---|
| 著者 | 鈴木義幸 監修／コーチ・エィ 著 |
| 判型 | A5判/並製 |
| ページ数 | 260 |
| ISBN | 978-4-534-05659-7 |
| 価格 | ￥1,760(税込) |
2009年の旧版発行から約10年。チームリーダー対象の「人材開発」からトップに対するエグゼクティブ・コーチング、組織全体に適用する「組織開発」へとコーチングの主流は変わりつつある。そうした変化を最新事例などで盛り込んだベストセラーの新版化。
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詳細
はじめに
第１章 コーチングとは何か
第２章 コーチのもつべき視点
第３章 コーチングの３原則
第４章 コーチング・プロセス
第５章 コーチングのスキルと実践例
第６章 組織へのコーチング
著者プロフィール
鈴木義幸 監修／コーチ・エィ 著
すずき・よしゆき
コーチ・エィ代表取締役社長/エグゼクティブコーチ。慶應義塾大学文学部人間関係学科社会学専攻卒業。株式会社マッキャンエリクソン博報堂(現・株式会社マッキャンエリクソン)に勤務後、渡米。ミドルテネシー州立大学大学院臨床心理学専攻修士課程を修了。帰国後、コーチ・トゥエンティワンの設立に携わる。
2001年、株式会社コーチ・エィ設立と同時に、取締役副社長に就任。2007年1月、取締役社長就任。2018年1月より現職。著書に『コーチングが人を活かす』『リーダーが身につけたい25のこと』(以上、ディスカヴァー・トウエンティワン)、『コーチングのプロが教える「ほめる」技術』(日本実出版社)など。
コーチ・エィ
企業のエグゼクティブを起点とし、業績向上に向けた組織の成長をドライブするエグゼクティブ・コーチング・ファーム。組織における多様な関係性に注目し、最新のテクノロジーやリサーチによるデータ分析を通じて、組織開発を加速させている。東京、ニューヨーク、上海、香港、バンコクに拠点を構え、コーチ・エィ独自のアプローチで、組織内における主体的行動を促進するシステミック・コーチングTMをワールドワイドに提供。日本語、英語、中国語、タイ語による支援を世界各地で推進している。
