サイバーエージェント流 成長するしかけ
| 発売日 | 2010.02.24 |
|---|---|
| 著者 | 曽山哲人／藤田晋 監修 |
| 判型 | 四六判/並製 |
| ページ数 | 240 |
| ISBN | 978-4-534-04679-6 |
| 価格 | ￥1,540(税込) |
ベストセラー『不機嫌な職場』で、良い会社の代表に挙げられた「サイバーエージェント」。ITバブル崩壊後、離職率の高止まりに悩んでいた同社が、いかにして「働きがいのある会社」「成長できる会社」に組織を整えていったのか、その秘密に迫ります。
≪章立て≫
序章 ネットバブル崩壊
第1章 ビジョンと価値観を共有する
第2章 社員同士のつながりを強化
第3章 メンバーの自己充足感を高める
第4章 経営と現場をシンクロさせる
第5章 人も会社も競争の原理で伸ばす
第6章 人材を発掘して育てる制度
第7章 社員に報いる「安心」の福利厚生
第8章 将来を担うマネージャーの育成
第9章 優秀な人材を採用する仕組み
第10章 人事が考えていること
対談「サイバーエージェントの人事戦略」 藤田晋×曽山哲人
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著者プロフィール
曽山哲人／藤田晋 監修
そやま・てつひと
株式会社サイバーエージェント取締役人事本部長、株式会社サイバーエージェントウィル代表取締役。1974年、神奈川県生まれ。上智大学文学部英文学科卒業。伊勢丹を経て、1999年にサイバーエージェントに入社。インターネット広告事業本部統括を経て、2005年に人事本部人事本部長就任。2008年より現職。
ふじた・すすむ
株式会社サイバーエージェント代表取締役社長CEO。1973年福井県生まれ。青山学院大学経営学部卒業。インテリジェンスを経て、1998年にサイバーエージェントを設立、代表取締役に就任。2000年3月、東証マザーズに株式を上場。著書に『渋谷ではたらく社長の告白』(アメーバブックス)、『藤田晋の仕事学』(日経BP社)など。
株式会社サイバーエージェント取締役人事本部長、株式会社サイバーエージェントウィル代表取締役。1974年、神奈川県生まれ。上智大学文学部英文学科卒業。伊勢丹を経て、1999年にサイバーエージェントに入社。インターネット広告事業本部統括を経て、2005年に人事本部人事本部長就任。2008年より現職。
ふじた・すすむ
株式会社サイバーエージェント代表取締役社長CEO。1973年福井県生まれ。青山学院大学経営学部卒業。インテリジェンスを経て、1998年にサイバーエージェントを設立、代表取締役に就任。2000年3月、東証マザーズに株式を上場。著書に『渋谷ではたらく社長の告白』(アメーバブックス)、『藤田晋の仕事学』(日経BP社)など。
