「結果を出す会議」に今すぐ変えるフレームワーク38
| 発売日 | 2016.03.25 |
|---|---|
| 著者 | 小野ゆうこ |
| 判型 | A5判/並製 |
| ページ数 | 272 |
| ISBN | 978-4-534-05373-2 |
| 価格 | ￥1,980(税込) |
10年で延べ3万人の組織や人に関わり、「会議」 で会社を変た著者が、38のフレームワーク(道具)を中心に、5つの絶対ルール、目的別の様々な会議スタイルの紹介、シチュエーション別対処法などを教える。
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詳細
はじめに
CHAPTER1 会議は変えられる！ そして結果は今すぐ出せる！
CHAPTER2 まずは会議を円滑に運ぶ ｢絶対ルール｣で土台をつくる！
CHAPTER3 結果を出す会議に変える ｢フレームワーク｣発想・拡散編
CHAPTER4 会議を創発的にする ｢フレームワーク｣収束・集約編
CHAPTER5 会議を活性化するポイント！
CHAPTER6 <目的別>結果を出す様々な会議スタイル
CHAPTER7 <シチュエーション別>会議がうまくいかないときの対処法
著者プロフィール
小野ゆうこ
おの・ゆうこ
日本大学大学院藝術学研究科修士課程修了。明治大学サービス創新研究所客員研究員、企画・ コンテンツ開発会社で事業開発を経験後、2006年、株式会社つくるひとを創業。問題解決力が認められ、商品、サービス、事業、業務プロセスの改善や、新規事業開発の「現場」に関わる。売上高2億～7700億円規模の組織、業種業態を問わず、創業以来600を超えるプロジェクトに携わる。10年間で延べ3万人の「会議」をファシリテートし、現状打開や問題解決現場を経験する。組織内コミュニケーションから価値をつくり出すことを得意とする。自分が携わるプロジェクト開発の現場で使っているオリジナルメソッドである、「顧客視点88の質問」「ブランド構築８つのステップ」「対話の環境づくりの基盤である5グランドルール」などは、新しい価値をつくりだす「会議」やミーティングで活用されている。数多くの会議経験から「フレームワーク38」をベースとした会議活性のノウハウを開発。対話デザインやファシリテート技術、会議活性化の仕組みを伝えている。日本の学校教育の変革にも携わり、イノベーション授業を展開している。
